De Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH) zoekt voor het volgend schooljaar op Vrijeschool Vredehof een enthousiaste en betrokken:

Schooldirecteur

0,8 fte

De school

Vrijeschool Vredehof opende ruim 75 jaar geleden zijn deuren in Rotterdam als één van de eerste vrijescholen in Nederland. Inmiddels krijgen bijna 250 leerlingen door een enthousiast team eigentijds onderwijs gebaseerd op het antroposofische gedachtegoed. De school heeft 10 klassen, waarvan drie kleuterklassen en een inclusieve klas voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Op Vrijeschool Vredehof worden denken, voelen en willen in samenhang aangesproken. Zo wordt bijgedragen aan een brede ontwikkeling van leerlingen. De school heeft een hecht en ervaren team met betrokken ouders. De kwaliteit van de school is in orde.

Stichting Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH)

De Stichting Samenwerkende Vrijescholen Zuid-Holland (SVZH) bestaat uit acht basisscholen op antroposofische grondslag. De dagelijkse leiding is in handen van een eenhoofdig College van Bestuur (CvB). Samen met het CvB vormen de directeuren een hecht directieteam, waarin beleid wordt gemaakt dat op de scholen wordt uitgevoerd. Het CvB is tevens verantwoordelijk voor de gezamenlijke toekomstagenda.

De stichting heeft een klein bestuursbureau (in Rotterdam) voor de ondersteuning van personeelsbeleid, communicatie, onderwijs, coaching en financiën. Elke school heeft zijn eigen profiel en ontwikkelt dit verder. De dagelijkse leiding van de scholen is in handen van de directeur. Deze is verantwoordelijk voor de eigen school en hoe leraren, leerlingen en ouders daarin samenwerken.

Wat vraagt de SVZH van een schooldirecteur

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de school en leg je de focus op onderwijskundig leiderschap. Een hoge mate van autonomie en zelfstandigheid kenmerkt een SVZH-directeur. Je hebt een gezichtsbepalende rol in de school richting de leerlingen, leraren en ouders. Vanwege de spreiding van de verschillende scholen is het belangrijk dat je goed om kan gaan met fysieke afstand in de samenwerking met je collega directeuren. SVZH zoekt directeuren die goed zijn in personeelszaken en de financiën van de school op orde hebben. De directeuren begeleiden de scholen in hun zoektocht naar een eigen vrijeschool-identiteit en geven vanuit een goede organisatie op mensgerichte wijze leiding aan kwalitatief goed onderwijs. De in het strategisch beleidsplan 2023-2027 uitgewerkte kernwaarden (vrijheid, gelijkheid en broederschap) geven daarbij richting.

Wij zoeken een directeur die:

• een visie heeft op eigentijds (vrijeschool) onderwijs en deze kan realiseren
• ervaring of affiniteit heeft met vrijeschoolonderwijs en de antroposofie
• in het bezit is van een schoolleidersdiploma of bereid is deze naast het werk te behalen

Functie-eisen

Op Vrijeschool Vredehof vraagt het volgende je aandacht:

Leidinggeven

• Je bent zichtbaar voor leerlingen, leraren en ouders en hebt een empathische stijl van leidinggeven met verbindingskracht
• Kan de kwaliteiten van je team op waarde schatten en geeft ruimte om deze in te zetten
• Je zorgt voor een lerende organisatie, met feedback en transparante communicatie

Onderwijs

• Je weet in gezamenlijkheid met het team voort te bouwen op de bestaande onderwijskwaliteit
• Je weet maatschappelijke ontwikkelingen om te zetten in een ruimdenkende visie op eigentijds vrijeschoolonderwijs
• Je analyseert de situatie en beschikbare informatie om te komen tot duidelijke acties en interventies

Organisatie

• Vanuit visie geef je richting en sturing aan het team
• Je ziet kansen en durft deze actief vorm te geven en aan te grijpen
• Je stimuleert het lerende vermogen van het team ter versterking van de professionele cultuur

Gevraagde competenties (gebaseerd op de beroepsstandaard, in willekeurige volgorde):

Visiegericht werken

Samenwerken

Zelfontwikkeling

Oudergerichtheid

Delegeren

Aansturen team

Ondernemerschap

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou:

• Een ervaren en bevlogen team leraren
• Een hechte samenwerking met collega directeuren
• Een op maat vormgegeven inwerkperiode met coaching en begeleiding
• Salaris volgens de CAO Primair Onderwijs D12
• Betrekking van maximaal 0,8 fte

Procedure:

• Reageren op deze vacature kan tot 9 februari 2026 om 23.59 uur
• Briefselectie 10 februari 2026
• Kennismakingsgesprekken op 24 en 26 februari 2026
• Tweede ronde gesprekken op 2 maart 2026
• Eventuele casus op 13 maart 2026
• Arbeidsvoorwaardengesprek 20 maart 2026
• Startdatum in overleg, maar niet later dan per volgend schooljaar

Hoe reageer je

• Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en cv naar secretariaat@svzh.nl  t.a.v. de heer R.M. Wissenburg.
• Het uitwerken van een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang
• Vragen? neem contact op met de heer R.M. Wissenburg via secretariaat@svzh.nl
• Meer informatie over de school vind je op https://www.vsvredehof.nl/ meer informatie over de SVZH opsvzh.nl.

Weet jij iemand die geschikt is voor deze baan, zou je deze vacature dan willen delen?